Accompagner un projet SaaS RH en trouvant son nom et son identité.
L’enjeu : poser les bases d’une marque à la fois humaine, claire et résolument digitale.
Contexte
Trois associés, un projet commun : simplifier et fluidifier le recrutement grâce à une plateforme intuitive.
Ils ont travaillé dessus
Julien SZRAMA Directeur Artistique Junior
Julien SZRAMA
Directeur Artistique Junior
Notre vision
On a imaginé un nom court, simple, prononçable partout : Rikomi.
Puis, on a bâti une identité claire, structurée, et humaine : remettre l’humain au centre du recrutement, sans renier la tech.